環境マネジメント

当社では、国際規格ISO14001などに基づく環境マネジメントシステムを構築し運用しています。マネジメントシステムの活用と環境教育の推進などを通じて、持続可能な社会の構築と環境に配慮したモノづくりをめざした環境経営の推進、また環境パフォ―マンスの向上活動を継続して行っています。

環境に対する考え方

当社では、環境基本理念、環境スローガン、さらに環境基本方針に基づく環境行動計画「7E戦略」を定め、全事業域で全員参加の環境活動を推進しています。
商品使用時における温室効果ガス削減への取り組みはもちろんのこと、商品の開発・調達・生産・販売・廃棄時など、私たちの様々な活動があらゆる場面で地球環境と深く関わっていることを認識し、全社で環境活動を推進しています。

環境に対する考え方

ISO14001認証取得状況

上記の理念・方針に沿った環境保全活動を組織的、継続的に展開するため、ISO14001などの環境マネジメントシステム認証取得活動を推進しています。

リンナイグループ製造拠点の環境取り組みがご覧になれます。

  • 北海道支店
    北海道支店

環境活動推進体制

環境行動計画に基づく目標を達成するため、社長を総責任者とし、全社の環境活動全般を推進するための環境マネジメント委員会を設置しています。この委員会は環境担当執行役員を委員長として、各部門の代表者が参加し環境活動を総合的に推進する組織です。

環境マネジメントシステム推進体制

環境マネジメント活動

環境マネジメント委員会では基本方針や目標・中長期計画などの重要案件を審議・決定しています。決定された事項は委員会を通じて各部門へ周知し、年度計画に従い具体的な活動へと展開しています。また、四半期ごとに進捗状況などの確認を行い、必要に応じて計画の見直しを行うとともに、目標の達成に努めています。
各部門では具体的な活動を展開するために、連絡会や定例会を開催し、部門内への周知と継続的な改善活動などを行っています。

  • 環境マネジメント委員会
    環境マネジメント委員会
  • 各拠点の連絡会
    各拠点の連絡会

環境外部審査・内部監査

ISO14001認証取得部門では、環境マネジメントシステムが適切に運用されているかに関し、外部の審査登録機関による定期審査(1回/年)を受けています。2015年度の定期審査では重大な指摘事項はありませんでした。

  • 外部監査風景
  • 外部監査風景
外部審査の様子

内部監査において、監査チームは、監査を受ける部門に直接関係のない全社から選ばれた中立的な監査員で編成し、被監査部門の環境マネジメントシステムへの適合性および環境法規制改正への対応状況、活動内容などを監査しています。内部監査員が被監査部門の現場を巡回し、詳細に監査するため、取り組み内容の相互理解と課題の共有が可能になります。2015年度の内部監査では重大な指摘はなく、軽微な是正が3件、観察事項が40件ありました。軽微な是正・観察事項については速やかに改善しました。

  • 内部監査風景
  • 内部監査風景
内部監査の様子

環境教育

環境活動を推進するには、従業員一人ひとりの環境意識の向上が大切です。できるだけ多くの従業員に環境意識向上の機会を提供するため、新入社員教育や階層別教育などの研修の機会だけでなく、実務担当者育成のための機会などを企画し提供しています。

主な環境教育カリキュラム

  • ISO14001規格規程説明会
    環境実務担当向け教育

内部監査員教育

内部監査員は、環境マネジメントシステムを継続的に改善していくうえで重要な役割を担っています。また、監査を実施するには高い専門知識とコミュニケーション能力が求められます。そのため内部監査員のレベルアップを目的に、法律や条例、社内規程類、内部監査の指摘事項と改善措置、環境動向などについて、社内講師による教育を定期的に行っています。

  • 内部監査員教育参加者:35名
  • 内部監査説明会
    内部監査員教育

国内外グループ向け環境改善教育

当社の環境に対する考え方、環境に配慮したモノづくりの考え方の基本事項や、改善事例を手本とした環境研修を定期的に実施し、製造拠点全体としてのレベルアップに努めています。
2015年度は、主に「排水処理」や「モノの流れ」に着目した改善を実施しました。

  • 環境改善教育の様子
  • 環境改善教育の様子
  • 環境改善教育の様子

環境改善教育の様子