リンナイの特徴

職場環境

数字で見るリンナイ

ABOUT COMPANY

「会社」について

グループ従業員数

9,940

( 2016年3月31日時点 )

国内外の関連会社を含めたグループ全体の従業員数は9,940人。成長を続けるリンナイは、今後さらなる人員増加が見込まれています。

年間商品総販売台数(国内)

3,800,000

日本国内で380万台を超える商品を販売。世界中の販売台数となると、その数値はさらに大きく伸びていきます。

営業利益率

10.8%

(2016年3月期)

メーカーとしてはトップクラスの10%越えを記録。その背景には高付加価値の商品や社内完結型の生産体制、高い営業力があります。

商品使用時のCO2削減貢献量

880,000t

※給湯機器の性能向上により、2005年販売商品と比較して削減されるCO2排出量(推定値)
※使用期間10年/条件などは当社独自の基準によります。

2010年は25万t、2015年には88万tと、省エネ化を着実に進めてきました。2020年の160万tを目標にさらなる貢献を図ります。

海外売上げ成長率

2.01

(2005年度比較)

2005年度の海外売上げが700億円。10年後の2015年度には倍以上の1408億円に。海外売上げ比率は45%にまで上昇しています。

創業年数

97年目

(2016年3月期)

1920年創業。私たちは、2020年に創業100周年を迎えます。

これまでの歴史はこちら

ABOUT MEMBERS

「社員」について

単体従業員数

3,579

( 2016年3月31日時点 )

国内シェアトップ。そして世界中に事業を展開するリンナイは、3500人を超える社員が、いたるところで活躍しています。

平均年齢

36.5

(2015年度末)

男女別で見ると、平均年数は、男性:38.3歳、女性:32.5歳。平均勤続年数は、14.7年となっています。

有給消化日数

8.3

(2015年度末)

会社としても、有給休暇の取得を積極的に推進。社員一人ひとりのオンもオフも全力で応援するのがリンナイです。

男女比率

WOMEN

30%

(1,084名)

MEN

70%

(2,495名)

商品企画・設計、販売企画やPR部門を中心に、様々な職務で女性が活躍しています。総合職の女性社員は、毎年増加を続けており、役職に就く社員も増えてきました。

文系・理系 比率

理系

33%

文系

67%

(新卒採用過去3年間の実績より)

新卒採用では、毎年約90名の学生の方々を採用しています。文系出身者では、約55%が事務営業職、45%が事務専門職となります。

社員紹介は
こちら

オンもオフも、一生懸命の会社です。

リンナイの社員は、いつでも全力です。仕事はもちろんのこと、社内イベントにも手を抜くことはありません。社内行事が豊富で、特に新年に行う「年賀式」は一大行事です。同期や同僚たちと、仕事終わりに出し物の練習をすることもリンナイでは“よくある光景”です。そして、退社後の時間も社員は思いのままに過ごしています。同じ部署内のメンバーと飲みに行く社員や、所属するサークル活動でグランドを駆け回る社員もいます。オンもオフも充実させ、様々な仲間たちと関わっていくなかで得られる“つながり”は、あなたにとって一生の財産になるはずです。

A DAY IN RINNAI

リンナイの日常

EDUCATION SYSTEM

充実した教育制度

一人ひとりの想いに合わせて、

じっくり育てます。

リンナイでは「人材を最も大切な経営資源」と位置づけ、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出す人材育成に力を入れています。「OJT」を人材育成の中心に置き、人間力の向上を支援する「階層別研修」と専門的な知識を伸ばす「専門分野別研修」を両輪とした「3本柱の育成体系」があります。その他にも語学教育や通信教育、社外公開講座、技能検定・資格取得教育および他社との交流促進も務めています。また、海外で働きたいという想いを持つ社員に対しては「短期海外赴任研修プログラム」を実施。海外拠点での実務経験を通じて、グローバルに活躍できる人材の育成に注力しています。

家庭と仕事を両立できる環境が、自慢です。

「女性社員の働きやすさ」だけではなく、私たちリンナイは家庭と仕事の両立を最大限にサポートします。そのために産休や育休制度だけではなく、介護休暇制度や時短勤務制度、カムバック制度、在宅勤務制度など、多種多様な制度を設け、子供を育てながらでも安心して働ける環境を目指しています。

NEWS

2017.3.1 /
2018年度新卒採用スタート

2018年度新卒採用がスタートしました。